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企業行動憲章

わたしたちは、以下の7原則に基づき行動します。

  • (1)公正・透明な企業活動
    • 法令、社会的規範を遵守するとともに、社会の常識や企業倫理を尊重します。
    • 行政との健全な関係を保ち、公正かつ自由競争による企業活動を行います。
  • (2)顧客満足
    • お客様が快適に、そして、安全に施設を利用して頂けるようなビル運営サービスに努めます。
    • お客様への説明は誤解を招くことのないよう正確な情報を提供し、信頼の獲得に努めます。
  • (3)情報管理
    • 情報や文書に関しては、法令や規程を遵守し、適切に管理します。
    • 当社が保有するお客様、お取引先、社員などの個人情報についてはその保護に努めます。
  • (4)ステークホルダーとのコミュニケーション
    • お客様はもとより、株主、取引先、地域社会、社員などさまざまなステークホルダーとのコミュニケーションを図るとともに、社会への説明責任を果たすために、適正な企業情報を適時に開示・提供します。
  • (5)社会との調和
    • ISO14001への取り組みを通して、環境保全の推進に取り組みます。
    • 企業市民として、積極的な社会貢献活動を行います。
  • (6)社員の尊重
    • 社員のゆとりと豊かさを実現し、安全で働きやすい環境を確保するとともに、社員の人格、個性を尊重します。
  • (7)実効ある社内体制
    • 経営幹部の指揮の下、本憲章を確実に実践するために関係者への周知徹底、定期確認の実施、また社内外の声を常時把握し、実効ある社内体制を整備します。
    • 不祥事が起こらないように未然に防止策を講じ、発覚したときには迅速な対処を行います。

社会・環境活動(CSR)

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